邦元名匠第50期“2+1”精英训练营火热进行中

不出众则出局，2022年，邦元名匠教导商学院举办的第50期精英培训营正在公司总部火热进行中，提升团队综合能力，培养储备人才、运营提升、团队管理、业绩倍增、新媒体运营培训等。总部老师以PPT课件、实际场景演练、软件实操、演讲考核、趣味游戏互动、分享日志等教学模式进行课程培训，更好地帮助学员成长并提高销售、设计等综合能力，给予终端最大的赋能，提升店面专业技能。

3月16日上午，邦元名匠教导商学院培训室迎来了第50期“2+1”精英训练营培训，为期15天的高强度学习和实战模式。首先是邦元名匠教导商学院杨老师介绍了邦元名匠的品牌发展，用饱含热情的姿态欢迎全国各地的小伙伴加入邦元名匠大家庭，怀着同一份目标和冲劲，一起学习家居定制系列知识。

这次培训，邦元名匠教导商学院肖总给学员分享了很多有意义的感想，肖总分享她的创业经历和个人心德，及以往的实战；公司2022年的规划，重点讲了招商规划和新媒体推广规划；团队管理方面，主要讲到团队执行的，没有任何借口完成领导交给你的销售目标；还有人员招聘难问题怎解决，人员的筛选，人员留失怎样解决等等。

肖总温柔和蔼可亲的讲述邦元名匠教导商学院成立的初衷和发展概况，希望学员们来到总部这里，学习产品的销售理念、战略、技巧、案例为一体的销售知识，深入浅出为学员讲解营销秘技并献上自己宝贵的销售经验作为分享，并鼓励学员们好好学习，15天后一定能取得意想不到的成长和收获。

接下来，由总部杨老师带领大家学习产品知识，产品报价，销售技能，设计软件学习和出图，实战演练操作等有规划有效率地学习输出，专项针对引导每位学员设计签单业务、管理业务团队、协助、解决销售问题等方面作指导训练。从理解到上手，热情地解决学员们的疑惑，让学员快速适应，学有所成。

培训过程中，发现问题，就立马解决问题。由教导商学院授课老师做起，发现收集出现的问题，将问题融入到各个培训环节当中。通过对经销商现在存在的问题，以及以后店面将面对的问题，进行剖析，扶持判断能力及管理能力较弱的经销商，有则改之，无则加勉，对设计图纸不够规范；易急噪，有时缺乏自信……等结合实际情况，深层分析原因。

“人才”不仅仅只是工作能力突出的绩优者，整个人力团队整体能力提升才是厉害的武器。只有发挥每个员工最大的价值，才会为企业的发展带来最大的助力。

在未来，邦元名匠教导商学院将砥砺前行，打造行业系统营销课程，为终端学员传递更全面的知识体系。

来源：邦元名匠家居定制中心公众号，侵删