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2024-06-27 编辑:中国衣柜网 来源:网络 浏览数:6054
2024年,酷家乐联合头部顶墙企业共同发起“信使计划”。“信使计划”是面向广大顶墙企业终端赋能团队,专项培育顶墙企业发展需要的新质设计人才,旨在共同推动顶墙行业服务升级和创新发展,适应市场变化。
一体化趋势叠加数字化技术深入普及等因素,顶墙行业发展格局正发生深刻调整,充满更多想象的空间。
新行业形态、新消费需求、新发展模式下,市场对顶墙企业的设计创新能力、终端推广效率以及专业人才的培养提出更高要求。2024年,酷家乐联合头部顶墙企业共同发起“信使计划”。“信使计划”是面向广大顶墙企业终端赋能团队,专项培育顶墙企业发展需要的新质设计人才,旨在共同推动顶墙行业服务升级和创新发展,适应市场变化。
培育精英,把人才资源转为发展动力
从厨卫空间延展至全屋其他空间,再到集成化顶墙模式,顶墙行业已跳出功能性产品定位,应用范围更广、审美价值更高。进入发展新阶段,不仅需要具有个性化、定制化、智能化的顶墙产品,对终端人才综合能力的需求也到了新高度——除了懂产品,还要懂设计、懂营销、懂家装。
基于此,“信使计划”将通过提供一系列高阶整家设计能力特训,全方位提升顶墙企业终端赋能团队的专业技能,让他们作为时代信使,带着答案卷轴,为终端门店在实际业务中遇到的难题提供锦囊妙计,帮助终端门店找到顶墙一体化设计营销的精髓,在激烈的市场竞争中塑造自身优势,实现产品和服务的差异化。
“信使计划”一阶段成果
技术支持:酷家乐钻石VIP
阶梯式提升,共推行业正向发展
信使计划分为全国启动、线下特训、圆桌复盘、优秀颁奖四大阶段,全程历时一年。项目启动会在酷家乐总部举行,第一阶段线下特训在奥华总部开展。奥华作为装配式装修的头部企业,积极带动装配式装修企业对设计师的培养以及设计能力的提升。
以“信使计划”为名,酷家乐将积极整合内外部资源,向广大顶墙企业提供更有针对性、更丰富、更有特色的行业人才培育扶持,激励更多企业注重人才设计营销能力培养,助力顶墙企业补齐人才短版。
“信使计划”一阶段成果
技术支持:酷家乐钻石VIP
一直以来,酷家乐非常关注顶墙企业发展需求,持续迭代自身能力,与顶墙企业共同应对在设计创新、营销推广以及人才培养等方面的挑战。站在数字化技术前沿,酷家乐最新能力可以满足顶墙行业在设计、营销等不同业务场景的实际需求,提升设计效率的同时,优化客户体验,增强消费认可。酷家乐希望能够成为顶墙行业值得信赖的合作伙伴,与各位企业伙伴同频共振,一起把握每一个发展机遇。
“信使计划”一阶段成果
技术支持:酷家乐钻石VIP
接下来,酷家乐将持续关注“信使计划”企业成员的运营情况,通过制定激励措施、组织多次行业交流会议等多种方式,搭建平台,促进行业交流,最终孵化出一批符合企业发展需要的人才精英,提升顶墙企业使命感,实现顶墙行业的正向发展。
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